Lataa kuusi näkökulmaa organisaation ilmapiirin johtamiseen

Organisaation ilmapiiri vaikuttaa ihmisten suoriutumiseen ja tuloksellisuuteen. Ilmapiiri muodostuu mielentilasta, joka organisaatiossa vallitsee. Negatiivinen tunnetila ja mielentila heikentää ihmisten motivoitumista ja suoriutumista. Myönteinen tunnetila parantaa ihmisten motivoitumista ja sitä kautta organisaation tuloksellisuutta.

Opas sisältää:

  • myönteisen organisaation tunnusmerkit
  • kuusi yksinkertaista näkökulmaa ja johtamiskäytäntöä, joita toteuttamalla johtajat ja avainhenkilöt voivat vaikuttaa organisaation ilmapiriin ja tuloksellisuuteen.
Ilmapiirin johtaminen on pieniä arjen tekoja, joilla on merkitystä isossa kuvassa.

Täytä tietosi